転職活動は、在職中に始めたほうがいいのか。それとも、退職してからでいいのか。 私は2回転職しています。そして1回目と2回目で、やり方が違いました。1回目は退職してから探し、2回目は退職を伝えたあと、在職中に探しています。 つまり、どちらの立場も経験しました。ただ、これは「こちらが正解でした」と言える話にはなりませんでした。振り返ると、2回とも同じところでつまずいていたからです。 私は1回目と2回目で、やり方を変えました 最初に、2回の違いを並べておきます。同じ人間が同じように転職したわけではないので、ここ ...

ハローワークの求人票は、項目がたくさん並んでいます。どこから見ればいいのか、最初は迷うと思います。 私は転職エージェントを使わず、2回とも自分で求人を探して転職しました。そのどちらでもハローワークを利用しています。 先に申し上げておくと、これは「求人票の読み方を間違えて失敗した」という話ではありません。振り返ってみると、読み方そのものは大きく外していなかったと思います。 それでも、あとから思ったことがひとつだけありました。 私はハローワークの求人票をこう見ていた ネットで探して、その求人を持って窓口へ行っ ...

転職エージェントをすすめる記事はたくさんあります。ただ、そのほとんどは「使ってよかった」という立場から書かれたものでしょう。 この記事は違います。私は転職エージェントを使ったことがありません。 2回の転職を、ハローワークと転職サイトで自分で求人を探して進めました。それで転職はできましたし、狙っていた労働条件も手に入っています。 ただ、ひとつだけ後から気づいたことがありました。それを書きます。 私は転職エージェントを使っていません ハローワークと求人検索だけで2回転職した 私の転職は2回です。どちらも製造業 ...

「年収は下がってもいい。そのかわり、もっと休める会社に移りたい」 数年前の私が、本気でそう考えていました。そして実際に、その通りの転職をしています。 結果はどうだったか。残業は月20〜40時間ほどから、平均10時間前後まで減りました。有給休暇も、前の会社では取りにくかったのが、今は使いきれるくらい取れています。狙っていた条件は、きちんと手に入ったわけです。 それでも、転職してしばらく経ってから、想定していなかった不安が出てきました。 なお、この記事は私自身が経験したことだけを書いています。私は転職エージェ ...

30代でスキルなしの自分が転職するなんて、無理ではないか——大手の転職メディアで「30代未経験は厳しい」という記述を目にして、不安に押しつぶされそうになる方は少なくありません。家庭の事情や収入面の焦りも重なって、一歩を踏み出せないまま時間だけが過ぎていく感覚は、本当に苦しいものです。 結論からお伝えすると、「30代スキルなしは転職できない」は感覚論であり、公式データで再検証すると印象が大きく変わります。リクルートエージェントの分析では30-34歳の35.7%が「業種も職種も変える」転職に成功、マイナビ転職 ...